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Renforcer le leadership : Une plongée au cœur de l’art du leadership pour les femmes au Centre Shaw

PUBLIÉ LE 30 NOVEMBRE, 2023

Niché dans le cœur effervescent d'Ottawa, le Centre Shaw est récemment devenu une véritable source d'inspiration en accueillant L'art du leadership pour les femmes le lundi 27 novembre 2023.

Dr. Shimi Kang speaking to the audience

Niché dans le cœur effervescent d’Ottawa, le Centre Shaw est récemment devenu une véritable source d’inspiration en accueillant L’art du leadership pour les femmes le lundi 27 novembre 2023. Le Canada Hall a été envahi par l’énergie d’environ 900 participants, principalement des femmes désireuses de recueillir les idées et la connaissance en matière de leadership auprès de femmes ayant réussi dans divers domaines. Le chef d’orchestre de cette journée enrichissante était le dynamique Bill G. Williams, directeur et président du B4 Group Inc. qui est l’hôte et l’ambassadeur de la marque The Art of Leadership Signature Summit/The Art of Leadership for Women (L’art du leadership pour les femmes). M. Williams a ouvert la voie à une journée riche en enseignements.

La conférence, qui s’adresse non seulement aux femmes mais aussi à tous ceux qui prônent le changement au nom des femmes, visait à doter les dirigeants des outils et des connaissances nécessaires pour relever les défis présents au sein du milieu corporatif qui est en constante évolution. La journée a été marquée par la présence d’orateurs influents qui ont généreusement partagé leurs histoires, leurs leçons et leurs points de vue sur des sujets cruciaux en matière de leadership.

Ritu Bhasin on stage in Canada Hall speaking to the audience

Ritu Bhasin : L'art de débloquer le sentiment d'appartenance grâce à l'authenticité

La première intervenante, Ritu Bhasin, PDG de Bhasin Consulting inc, a captivé l’auditoire grâce à son expertise en matière de leadership, de culture d’entreprise et d’inclusion. Ses messages clés tournaient autour de la question de la fragilité du sentiment d’appartenance et du pouvoir de transformation de l’authenticité. Mme Bhasin a exhorté les participants à créer un sentiment d’appartenance en permettant aux autres de vivre des expériences authentiques, soulignant que la vulnérabilité favorise une culture d’ouverture et de connexion.

Se montrer authentique sur le lieu de travail, c'est faire preuve d'appartenance : plus nous sommes capables de nous montrer tels que nous sommes, plus nous faisons l'expérience de ce sentiment d'appartenance.

Ritu Bhasin

Fotini Iconomopoulos : L'art de négocier et de communiquer

Après Mme Bhasin, Fotini Iconomopoulos, experte en négociation, en communication et en gestion des conflits, a fait part de ses réflexions sur le pouvoir de la négociation. Elle a souligné l’importance de fixer des limites, l’art de faire une pause et l’impact de la sympathie et de la communication basée sur l’établissement de relations.

Fotini Iconomopoulos gives her speech on stage in Canada Hall 3

Soyez le miroir que vous voulez qu'ils reflètent.

Fotini Iconomopoulos

Dr. Shimi Kang : L'art d'entretenir la résilience et le bien-être

Le Dr Shimi Kang, médecin primé et expert en neurosciences, a ensuite pris la parole. Mme Kang a délivré un message convaincant sur la résilience, l’adaptabilité et le bien-être. Elle a souligné l’importance d’habitudes simples, telles que dormir suffisamment et donner la priorité aux temps de repos, pour optimiser l’intelligence humaine. Les participants ont été séduits par sa citation :

Dr. Shimi Kang giving her speech with projector on the background

L'action permet d’être.

Dr. Shimi Kang

Panel exécutif

Le panel de hauts dirigeants, composé de Nina Kressler, présidente-directrice générale du Centre Shaw, Chandra Carr et Marilou Arends, a mis en lumière le parcours professionnel et la réussite de chacune de ces femmes, ainsi que les qualités que doit posséder un dirigeant. Nina a insisté sur la valeur de la formation transversale, du mentorat et de l’apprentissage collectif au sein de l’organisation. Interrogée sur les possibilités de développement professionnel pour les employés, Mme Kressler a répondu par :

Executive Panel sits on the stage with host

Nous prenons la formation continue très au sérieux ; nous encourageons les gens à suivre des formations transversales et à trouver des mentors pour les aider à progresser. Il y a quelque chose de puissant dans le fait d'être entouré d'autres personnes et d'apprendre les uns des autres. Ici, au Centre Shaw, nous avons des centaines d'employés et nous avons tous quelque chose à apprendre les uns des autres.

Nina Kressler

Dr. Hayley Wickenheiser : L'art du sport et du leadership

Hayley Wickenheiser, cinq fois médaillée olympique et directrice générale adjointe des Maple Leafs de Toronto, est montée sur scène pour partager son expérience et ses idées sur l’efficacité, la performance et le succès des équipes. Elle a insisté sur le privilège de la pression et a encouragé le public à contrôler ce qu’il peut et à laisser tomber ce qu’il ne peut pas. Mme Wickenheiser a également fait part de son expérience de la pandémie de COVID-19 au sein de l’organisation Conquer COVID. Le public a été tellement ému par son discours qu’il s’est levé pour une  « standing ovation ». La citation qu’elle a prononcée a eu un impact considérable :

Dr. Hayley Wickenheiser on stage, smiling and looking into the audience

C'est une chose d'être le meilleur au monde, c'en est une autre de faire de son mieux pour le monde.

Dr. Hayley Wickenheiser

Arlene Dickinson: L'art d'être un pionnier du leadership et de la transformation

Les projecteurs se sont ensuite tournés vers Arlene Dickinson, célèbre pour avoir participé à l’émission Dragons’ Den de Radio-Canada et pour avoir été l’associée générale de District Ventures Capital. Mme Dickinson, une entrepreneuse pionnière, a approfondi les domaines du leadership et de la transformation. Son approche pragmatique de la réinvention de soi pour le succès a touché une corde sensible dans l’auditoire, offrant un guide pratique pour découvrir un but et naviguer dans une trajectoire de carrière audacieuse. Les idées de Mme Dickinson ont permis non seulement de savoir par où commencer, mais aussi de déterminer si l’on possède les qualités essentielles pour s’élever, élever son entreprise et élever sa vie vers de nouveaux sommets.

Arlene Dickinson, stands on stage, attendees raise their hand to show consensus with what Arlene said

Si vous prenez soin d'écouter votre instinct et de remettre en question les idées reçues, de fixer des priorités et de faire des choix réfléchis, vous finirez par trouver comment concevoir un mode de vie qui vous convienne.

Arlene Dickinson

Attendees standing up with one women with the mic in her hand, the others are looking at her

L’Art du Leadership pour les Femmes a été une expérience transformatrice, offrant aux participants un puits profond de connaissances et d’inspiration. En partageant des idées, en établissant des liens et en tirant des leçons, la conférence a alimenté la volonté collective de redéfinir le leadership et de donner aux individus les moyens d’avoir un impact durable au sein de leur organisation et au-delà. Les histoires racontées, les leçons apprises et les idées partagées lors de l’événement continueront à enflammer la créativité et à perturber la norme, faisant écho à l’engagement de « The Art Of » d’aider les individus et les organisations à trouver leur voix et à innover dans leur façon de penser.